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內(nèi)江市第七中學(xué)

關(guān)于公開(kāi)考核招聘教師的公告


根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔20069號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,內(nèi)江市第七中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教師2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考人員須知

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘存在調(diào)整考試日程的可能,調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在內(nèi)江人事考試網(wǎng)事業(yè)人員考試版塊(http://m.qianqianyuyi.com/)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考人員不主動(dòng)、不定期查閱相關(guān)公告網(wǎng)站考試動(dòng)態(tài)信息和個(gè)人郵箱初審信息而造成的一切后果,責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

二、考核招聘崗位信息

崗位及名額:高中英語(yǔ)教師2名;

崗位類(lèi)型:專(zhuān)業(yè)技術(shù);

單位性質(zhì):公益一類(lèi)事業(yè)單位。

三、考核招聘對(duì)象及條件

(一)對(duì)象

面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的應(yīng)、往屆碩士研究生和應(yīng)屆部屬公費(fèi)師范生。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.守法遵紀(jì),政治可靠,品行端正;

3.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

4.具有聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力;

5.身體健康,能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。

(三)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)崗位條件

1.具有英語(yǔ)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū);

2.普通話(huà)水平須達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等及以上;

3.在具備以上條件的同時(shí),符合以下任一條件者可報(bào)名:

1)取得研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,年齡30周歲及以下(截止報(bào)名首日未滿(mǎn)31歲);

22022年應(yīng)屆部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022731日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)。

四、考核招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市教育局網(wǎng)站發(fā)布考核招聘信息。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:20227188:00-72612:00;

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)將所需資料進(jìn)行掃描(拍攝清晰照片也可),按順序壓縮打包(壓縮包命名為“XX學(xué)科XXX報(bào)名資料)并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到郵箱343613893@qq.com;

3.所需資料:《內(nèi)江市第七中學(xué)公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》、第二代居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證、職稱(chēng)證、學(xué)習(xí)或工作期間的主要榮譽(yù)材料(2-3件)。高校尚未頒發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2022屆碩士研究生、部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

4.初審結(jié)果及疫情防控須知將在727日前通過(guò)郵箱反饋報(bào)考人員。

(三)考核

考核由內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施??己丝偝煽?jī)?yōu)?/span>100分,其中,筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%。原則上總成績(jī)低于75分者,不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1.筆試考核(百分制)

時(shí)間:另行電話(huà)通知(請(qǐng)考生保持通訊暢通);

地點(diǎn):內(nèi)江市第七中學(xué)。

2.面試考核(百分制)

時(shí)間:另行電話(huà)通知(請(qǐng)考生保持通訊暢通);

地點(diǎn):內(nèi)江市第七中學(xué)。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

考核當(dāng)天,請(qǐng)初審?fù)ㄟ^(guò)人員提供線(xiàn)上資格初審所有材料的原件以及復(fù)印件一套,不提供原件不予確認(rèn)通過(guò)。

(四)體檢

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

考察由內(nèi)江市第七中學(xué)及主管部門(mén)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行,突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額,按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

(六)公示

內(nèi)江市第七中學(xué)研究確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由內(nèi)江市第七中學(xué)和內(nèi)江市教育局研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核后,在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

(七)審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由內(nèi)江市第七中學(xué)和內(nèi)江市教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員,由內(nèi)江市第七中學(xué)和內(nèi)江市教育局按程序向市人事綜合管理部門(mén)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員,?由內(nèi)江市第七中學(xué)和內(nèi)江市教育局報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.為保證考核招聘工作順利進(jìn)行,考核招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘。

2.本次考核招聘由市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委和內(nèi)江市第七中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

3.本公告由內(nèi)江市第七中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):(0832-5083302

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):(0832-2038485(市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

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附件:內(nèi)江市第七中學(xué)公開(kāi)考核教師報(bào)名表

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  • 內(nèi)江市第七中學(xué)公開(kāi)考核教師報(bào)名表.doc
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